À propos de
Projet Jeunesse St-Michel

Le Projet Jeunesse St-Michel a pour mission d’offrir aux jeunes de 12 à 18 ans, de Rouyn-Noranda, un environnement permettant aux jeunes de développer leurs compétences, s’impliquer et découvrir le monde du travail.

Par l’entremise d’expérience de travail rémunéré et d’implication citoyenne, l’organisme vise à développer concrètement l’autonomie, l’engagement et l’acquisition d’habiletés et de compétences essentielles aux réalisations chez les jeunes.

Accompagner aujourd’hui,
bâtir demain.

Nos valeurs

Respect

Agir avec dignité et ouverture d’esprit afin de favoriser une communication saine et inclusive entre tous.

Reconnaissance

Valoriser les efforts et les réussites de chacun pour renforcer l’estime de soi et la cohésion de l’équipe.

Autonomie

Développer la capacité à prendre des décisions responsables pour gagner en confiance et forger sa propre personnalité.

nos services projet jeunesse

Notre approche

Par son approche communautaire, le PJSM vise à offrir aux jeunes des outils concrets à travers des expériences vécues, où ils deviennent les principaux acteurs de leur apprentissage. Notre encadrement se veut bienveillant et adapté au rythme et au potentiel de chaque jeune, favorisant ainsi une progression personnalisée et valorisante.

Un peu d’histoire

C’est grâce à un groupe de parents, soucieux de l’avenir des adolescents de Rouyn-Noranda, que le Projet Jeunesse St-Michel a vu le jour en 1992.

À l’époque, les jeunes se retrouvaient en situation pouvant mener à des défis d’intégration. Dans le but de prévenir ces situations, ils ont mis sur pied un Organisme Sans But Lucratif.

Le mandat initial visait à encadrer les jeunes de 12 à 18 ans, en les occupant à diverses activités fondées sur le bénévolat, le travail d’équipe et les services à la communauté.

Pour répondre de manière concrète et valorisante aux besoins des jeunes, le Projet Jeunesse St-Michel a fait évoluer son modèle pour leur offrir une véritable première expérience de travail rémunéré. Nous continuons d’œuvrer à la prévention tout en leur fournissant les outils pratiques et des compétences essentielles à leur réussite dans le monde d’aujourd’hui.

historique projet jeunesse st-michel

Notre équipe

Coordonnatrice

  • Katuscia Bernier

Conseil d’administration

Le Projet Jeunesse St-Michel est géré par un conseil de 7 administrateurs.

  • John Pengal, Président

  • Hugues Laberge, Trésorier

  • Karine Morissette, Secrétaire

  • Jean-Pierre Frelas, Administrateur

  • François Chevarin, Administrateur

  • Émilie Morin, Administratrice

  • Jean-Philippe Proulx, Administrateur

Nos partenaires

  • Société de bienfaisance Marie-Soleil & Jonathan

Rapport annuel 2025

Consultez nos réalisations et nos impacts au cours de la dernière année.

Consultez le rapport (PDF) ⤵️

Foire aux questions

  • Les horaires de travail sont flexibles et adaptés aux disponibilités des jeunes et des besoins du projet. L’horaire de travail est principalement de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi durant la période estivale (fin juin à la fin août). Durant le reste de l’année, quelques tâches sont réalisées durant les soirs, les fins de semaine et les journées de congés. 

  • Le salaire minimum est offert aux jeunes. 

  • Oui, les jeunes travaillent toujours accompagnés d’un superviseur, d’une coach ou de la coordonnatrice. 

  • Les jeunes et leurs parents ou tuteurs doivent s’inscrire comme membre afin de participer au Projet.  Devenir membre